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　　通脹牽連：原材料價格持續走高

　　紹興市發改委調查報告顯示，由于煤、電、油、運等價格普遍上漲，帶動原材料價格持續走高，工業企業原材料購進價格同比上漲8%左右，漲幅創下兩年來新高。工業品出廠價格同比僅上漲2%左右，兩者漲差由上年同期的1.6個百分點擴大到6.4個百分點。

　　原材料上漲，紡織業在紹興地區首受影響。“過去一年間，染料進價已漲了15%至30%。”中國染料城經營戶顏先生稱，進價漲了，作為下游的印染企業成本將跟著上升。

　　入行20余年的顏先生，見慣了業內的風雨，但對這一輪漲價風帶來的影響仍感擔憂。一方面進貨越來越難，另一方面下游客戶付款速度也越來越慢，“以前要五噸貨會給你發六噸，現在要五噸只能來一噸，以前銷售后一個月就能到款，現在起碼要兩個月。”

　　3月上旬，紹興縣錢清鎮的浙江永通漂染有限公司將每米T/C布的平均加工價格上漲了8分錢。“不僅染料在漲，其他助劑也在漲，成本壓力太大了。”該公司外貿部一位工作人員說。

　　雖然眾多印染企業稱“已基本無利可圖”，但織造企業卻覺得印染業漲價太快。“印染價格從一年多前的每米1.4元—1.7元，漲到如今的每米1.9元—2.5元，服裝面料出廠價卻無法同步提價。”紹興縣天潤織造有限公司孫副總經理說，原材料、人工等所有成本都在大漲，成品布價格卻只有微漲，感覺像在夾縫中求生存。

　　同樣的感慨，出現在襪業、領帶、服裝等行業中，“去年以來，服裝企業的利潤普遍下降。”諸暨神鷹集團一位負責人說。

　　“紹興制造業40%的產能與石油衍生品相關，隨著石油價格的高企，部分產能過剩的行業勢必受到沖擊。”紹興市經貿委副主任商城飛分析認為，特別是化纖行業，對石油依存度大，產業起落相對明顯。

　　一邊是成本不斷高企，一邊是國際議價能力無法提升。諸暨豪宇襪業一位負責人說，企業產品全部出口到歐美、中東等地，隨著原材料價格的上漲，部分產品實施了提價，但國外客戶不可能全盤消化上漲成本，導致出口利潤率大大下降。

　　“總體來看，目前是紹興紡織品出口價格增幅較明顯時期，但不足以消解成本上升影響。”紹興海關官員沈克壘說，從去年進出口情況看，通脹給紡織業帶來的影響，要小于因銅、鐵、鋁等漲價給機電等行業帶來的壓力，但人民幣升值、出口退稅調整、貸款利率上升、原材料漲價、用工成本上升等因素一起加壓，終致紡織行業不堪重負。

　　薪酬普漲：紡企面臨的又一道坎

　　用工成本上升，是通脹背景下作為勞動密集型的紡織服裝企業面臨的又一道坎。

　　“企業配有4人一間的員工宿舍，空調等設施一應俱全，24小時熱水供應，員工工資在同類企業中也屬偏高，但即便這樣，仍難以保證招到高素質員工。”一家織造企業負責人說，《勞動合同法》實施后，企業用工成本還要上升一大截，企業負擔很重，還有很多員工不愿簽訂勞動合同，怕受束縛，用工穩定性差。

　　該問題同樣困擾紹興地區其他行業。紹興市就業管理服務局局長張浩說，以紹興市職業介紹服務中心為例，“開市”幾天來，日平均招收工人400-500人，“其中，一半以上不愿簽勞動合同。”

　　“捆綁繳納五大保險金，企業每月因此要給每位員工多支付160元左右，員工自己掏腰包近百元。眼下的難題是，有部分外地農民工，還對五大保險不感興趣，聽說工資里要扣近百元的保險金，更是搖搖頭不干。”一紹興企業的招聘人員說。

　　“打工嘛，就是跑來跑去，哪里錢多就到哪里，簽了合同就不自由了，而且，老板交保險，錢又不在我口袋里。”一王姓打工者稱。

　　據悉，部分農民工認為繳納了基本養老保險雖然好，但要等到退休后才能拿錢，且有不少前置條件，故對養老保險興趣不大；有的聽說要簽勞動合同立馬不干了，怕受束縛。

　　在紹興市經貿委調查問卷中，招用工難已成為影響紹興市勞動密集型企業正常生產經營的重要問題，很多企業用工數量都在幾千人規模，一些企業由于招不到人不得不縮減產能，個別企業每年員工流動比例達到了30%—40%，直接造成生產和產品質量的不穩定。

　　“解決‘人’的問題，對于推動紹興工業又好又快發展已經變得更為緊迫。我市企業在吸引和留住人才、員工的激勵機制建設上還需更多投入。”紹興市經貿委綜合處一位負責人說。

　　與勞動力緊缺互為印證的是，還有打工者對月薪的期望值也增加了。接受調查的9位曾在紹興的打工者，他們對今年月薪的期望值，比去年提高了200元—500元。

　　解圍之路：進行產業結構調整

　　業內人士分析，長此以往，紹興工業很可能進入新陳代謝緩慢的“冬眠”階段，即增速緩慢的發展階段：產業層次不高，導致原料價格與工業品出廠價格漲差擴大，直接的結果是企業利潤減少，加上融資緊張，進一步導致包括科研、人才、項目等方面的投入減少，從而導致“越冬”能力減弱，影響到企業的可持續發展。

　　紹興市經貿委副主任商城飛認為，在產業轉型的“陣痛期”，沒有立竿見影的靈丹妙藥，加大結構轉型和科技提升力度，做深做強產業仍是唯一出路。“在這一輪沖擊波下，部分企業可能會被淘汰出局，但這也是正常的。令人欣慰的是，我們在調研中發現，很多企業已經感覺到了產業結構調整的必要性，不再只是政府提倡的一句口號。”